top of page

COACHING · ACCOMPAGNEMENT · FORMATION

Voir ce qui se joue vraiment.

Puis décider.

Dans une organisation, ce qui bloque est rarement là où on le cherche.
PRÉSENCE Conseil accompagne les leaders, les équipes et les organisations confrontés
à des décisions sensibles, des transformations, des tensions ou des enjeux de coopération.

BACKGROUND VERT_edited_edited.jpg
SILHOUETTES-LARGE-IVOIRE.png
QUAND FAIRE APPEL À PRÉSENCE CONSEIL

Vous reconnaîtrez peut-être l’une de ces situations.

Certaines situations ne se résolvent ni par davantage de procédures, ni par une réponse toute faite.
Elles demandent de comprendre ce qui se joue dans les relations, les décisions et l’organisation du travail.

Vous venez de prendre une fonction, et vous découvrez des règles que personne ne vous a dites.

Dans votre équipe, les vraies conversations ont lieu après la réunion.

Tout le monde est responsable de ce dossier. Donc personne.

Une décision importante reste en suspens depuis des semaines, sans que vous parveniez à la poser.

La transformation avance, et la coopération recule.

Vous avez besoin d’un regard extérieur qui ne soit pris dans aucun jeu interne.

LES TROIS ACCOMPAGNEMENTS

Coaching de leaders

Prendre du recul, clarifier une situation et ajuster sa manière d’agir dans les moments de décision, de transformation ou de tension.

Coaching d’équipe

Comprendre les dynamiques relationnelles, restaurer la coopération et permettre à une équipe de décider et de travailler autrement.

Accompagnement des organisations

Intervenir sur les dynamiques collectives, la gouvernance et les conditions de coopération lorsqu’une organisation traverse une transformation ou une situation complexe.

NOTRE APPROCHE

Comprendre ce qui se joue
pour agir là où cela compte.

Nous partons du réel : les situations vécues, les décisions à prendre, les tensions qui apparaissent et les questions qui restent ouvertes.


Nous rendons lisibles les mécanismes relationnels à l’œuvre afin de dégager des choix et des actions adaptés au contexte.

GEOMETRIE-VARIABLE-GRIS.png
LES AUTRES FORMATS

PRÉSENCE

Un parcours progressif pour approfondir sa manière de lire
les situations, d’entrer en relation et d’exercer sa responsabilité dans les dynamiques individuelles et collectives.

Formations​​

Des formations directement reliées
aux réalités du travail : décider, coopérer, conduire les conversations difficiles, réguler les tensions et agir
sur le stress professionnel.

Conférences & ateliers

Des formats collectifs pour mettre un sujet en discussion, déplacer le regard et ouvrir des pistes d’action : conférences, ateliers thématiques et Cafés Parlés.

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
HPS.png
INWI.png
BCP.png
ÉCHOS

Nous travaillons ensemble parce que Catherine propose un accompagnement en lien avec
notre besoin et les enjeux professionnels
d’une entreprise en transformation.


Au-delà de son expertise, l’Humain est au cœur
de sa stratégie et de ses convictions.

Nathalie Tapia

Responsable Learning & Développement des Talents · Coach professionnel

Centrale Danone — Casablanca

Ce que j’ai vécu a été un “agrandisseur”,
une loupe sur moi-même pour y voir plus clair
sur mon fonctionnement professionnel et personnel.

Ouahid Triki

Directeur de Compétences Support
ALTEN — Fès

Une situation vous questionne ?
Un changement est en cours ?

Prenons le temps de clarifier ce qui se joue et ce qui peut être mis en mouvement.

bottom of page